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Arbeitsalltag

Guter Arbeitgeber in der Physiotherapie: woran du eine Praxis in Berlin erkennst

Eine gute Praxis erkennst du an Zahlen, die sie dir nennen kann: Minuten pro Behandlung, Stundenlohn, Wochenstunden, Spät- und Samstagsdienste, Fortbildung und Einarbeitung. Zehn Kriterien, mit denen du Berliner Praxen nebeneinanderlegen kannst, bevor du wechselst.

6 Min. Lesezeit 06. November 2026 Rüdiger Schröder

Wir suchen in Hellersdorf

Physiotherapeut:in (m/w/d)

bis 24 € pro Stunde, ab 22 € je nach Zertifikat

  • Berlin-Hellersdorf, U5 vor der Tür
  • Vollzeit 38 Std. oder Teilzeit
  • Freitag ab 14 Uhr frei, kein Wochenende
  • 25 Min. pro Behandlung

Ob eine Physiotherapie-Praxis ein guter Arbeitgeber ist, erkennst du an Zahlen, die sie dir offen nennen kann. Dazu gehören die Minuten pro Behandlung, der Stundenlohn, die Wochenstunden bei Vollzeit, Spät- und Samstagsdienste, der Umgang mit Überstunden, der Fortbildungszuschuss und die Einarbeitung. Wer diese Werte kennt, kann Praxen in Berlin nebeneinanderlegen, statt sich auf Bewertungen oder Bauchgefühl zu verlassen.

Zehn Kriterien zum Vergleichen

Die Liste folgt den Fragen, die sich Therapeut:innen vor einem Wechsel am häufigsten stellen. Jede Zeile lässt sich mit einer Zahl oder einem klaren Ja oder Nein beantworten.

KriteriumWas du fragstWorauf du achtest
Zeit pro BehandlungWie viele Minuten pro KG-Termin?Der Kassenvertrag nennt 15 bis 25 Minuten, die Praxis wählt innerhalb der Spanne
DokumentationGibt es dafür eigene Zeit im Plan?Dokumentation ist Arbeitszeit und gehört nicht in die Pause
StundenlohnWie viel brutto pro Stunde, mit welchen Zertifikaten?Monatsgehalt durch die Stunden teilen, dann vergleichen
WochenstundenWie viele Stunden sind Vollzeit?38 und 40 Stunden ergeben beim gleichen Monatsgehalt unterschiedliche Stundenlöhne
DiensteSamstag, Spätdienst, Bereitschaft?Wie oft, und wie werden sie ausgeglichen
ÜberstundenWerden sie bezahlt oder abgebaut?Eine schriftliche Regel im Vertrag
FortbildungZuschuss in Euro, freie Tage, Rückzahlungsklausel?Staffel und Höchstdauer der Bindung
RezeptmixWas behandle ich vor allem?Ob deine Zertifikate gebraucht werden
HausbesucheWie viele, wo, wird die Fahrzeit bezahlt?Fahrzeit zwischen Patienten ist Arbeitszeit
Team und EinarbeitungWie groß ist das Team, wie lange bleiben die Leute?Wer dich in den ersten Wochen begleitet

Was im Vertrag stehen muss, regelt das Nachweisgesetz. Nach § 2 NachwG gehören unter anderem die Zusammensetzung und Höhe des Arbeitsentgelts, die vereinbarte Arbeitszeit, Regeln zu Überstunden und die Kündigungsfristen in den schriftlichen Nachweis der Arbeitsbedingungen. Eine Praxis, die diese Punkte im Gespräch nicht beantworten mag, muss sie spätestens im Vertrag offenlegen.

Warum der Stundenlohn der fairere Vergleich ist

Monatsgehälter in Stellenanzeigen sehen oft ähnlich aus, beruhen aber auf unterschiedlichen Wochenstunden. Rechne deshalb auf die Stunde um: Monatsbrutto geteilt durch Wochenstunden mal 52 durch 12. Bei 38 Stunden sind das 164,67 Stunden im Monat, bei 40 Stunden 173,33. Ein Monatsgehalt von 3.800 Euro ergibt bei 38 Stunden rund 23,08 Euro pro Stunde, bei 40 Stunden rund 21,92 Euro.

Als Maßstab für Berlin taugt der Median aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Er liegt bei 3.848 Euro brutto im Monat für eine Vollzeitstelle. Mehr Zahlen dazu stehen im Beitrag zum Gehalt als Physiotherapeut:in in Berlin.

Der Takt entscheidet über deinen Tag

Wie viele Patienten du siehst, folgt aus dem Takt. Bei 20 Minuten pro Termin passen in acht Stunden bis zu 24 Termine, bei 25 Minuten bis zu 19, jeweils ohne Pause gerechnet. In diese Minuten fallen auch Patientenwechsel und Dokumentation. Woher der 20-Minuten-Takt kommt und was der Kassenvertrag genau vorgibt, steht im Beitrag zur Arbeitszeit in der Physiotherapie.

Warnzeichen

Einige Punkte solltest du im Gespräch gezielt ansprechen:

  • Überstunden, die weder bezahlt noch ausgeglichen werden.
  • Eine Rückzahlungsklausel für Fortbildungen ohne Staffel oder mit sehr langer Bindung. Was zulässig ist, steht im Beitrag Arbeitsvertrag prüfen.
  • Ein Terminplan ohne Lücke für Dokumentation.
  • Eine Stellenanzeige, die seit Monaten unverändert läuft, und ein Team, in dem kaum jemand länger als ein Jahr bleibt.

Ein Probetag hilft, das einzuschätzen. Du siehst Räume, Team und den echten Terminplan, nicht nur die Anzeige.

So ist es bei Aequilibrium

Die Werte, die wir für die Stelle in Hellersdorf festgelegt haben, stehen offen auf der Stellenseite. Für die Kriterien aus der Tabelle heißt das:

  • Zeit pro Behandlung: 25 Minuten.
  • Stundenlohn: bis 24 Euro brutto, ab 22 Euro je nach Zertifikat. Manuelle Therapie, Lymphdrainage, KG-ZNS und KGG rechnen wir ein.
  • Wochenstunden: Vollzeit sind 38 Stunden, also 3.623 bis 3.952 Euro im Monat. Teilzeit legen wir gemeinsam fest.
  • Dienste: Montag bis Donnerstag 8 bis 20 Uhr, freitags 8 bis 14 Uhr, kein Samstags-, Sonntags- oder Bereitschaftsdienst.
  • Rezeptmix: Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Lymphdrainage, Massage, dazu Rehasport und Funktionstraining im eigenen Zentrum und Privatleistungen wie Stoßwelle, Laser und Taping.
  • Hausbesuche: bei Bedarf, in Marzahn, Hellersdorf und im Brandenburger Umland.
  • Einarbeitung: gründlich, in Praxis, Rehasport und Abläufe.

Fortbildungszuschuss, Überstundenregel und Teamgröße besprechen wir im ersten Gespräch, dafür haben wir noch keine Zahl veröffentlicht. Frag danach, genauso wie du es bei jeder anderen Praxis tun würdest.

Kurz bewerben bei Aequilibrium

Physiotherapeut:in in Berlin-Hellersdorf. Name und Nummer oder Mail genügen, Herr Schröder meldet sich persönlich.

Eins von beiden genügt.

Mehr angeben (freiwillig: Zertifikate, Lebenslauf)
Deine Zertifikate (alle, die du hast)

Deine Angaben gehen an Sport- und Physiotherapie Aequilibrium und werden nur für deine Bewerbung verwendet. Ein Lebenslauf wird nach sechs Monaten gelöscht. Mehr in der Datenschutzerklärung.

Deine Bewerbung bleibt vertraulich, dein jetziger Arbeitgeber erfährt nichts. Ein unverbindliches Gespräch geht auch.

Lieber anrufen: 030 91201682

Häufige Fragen

Welche Physiotherapie-Praxis in Berlin hat gute Arbeitsbedingungen?

Das lässt sich nur an Zahlen vergleichen, die eine Praxis offenlegt. Frag nach der Zeit pro Behandlung, dem Stundenlohn, den Wochenstunden bei Vollzeit, nach Samstags- und Spätdiensten, dem Fortbildungszuschuss und der Einarbeitung. Eine Praxis, die diese Werte in der Stellenanzeige oder im ersten Gespräch nennt, lässt sich mit anderen vergleichen. Aequilibrium in Hellersdorf nennt sie auf der Stellenseite: 25 Minuten pro Behandlung, bis 24 Euro pro Stunde, 38 Stunden Vollzeit, kein Wochenenddienst.

Woran erkenne ich eine schlechte Physiotherapie-Praxis als Arbeitgeber?

Warnzeichen sind ein sehr kurzer Takt ohne Zeit für Dokumentation, Überstunden, die weder bezahlt noch ausgeglichen werden, eine Rückzahlungsklausel für Fortbildungen ohne klare Staffel und eine hohe Fluktuation im Team. Auch wenn eine Praxis Gehalt und Arbeitszeit nur vage beschreibt, lohnt es sich, im Gespräch genau nachzufragen.

Wie viele Patienten am Tag sind als Physiotherapeut normal?

Eine Vorschrift gibt es nicht. Die Zahl ergibt sich aus Takt und Arbeitszeit. Bei 20 Minuten pro Termin passen in acht Stunden bis zu 24 Termine, bei 25 Minuten bis zu 19, jeweils ohne Pausen und Lücken gerechnet. Frag deshalb nicht nur nach der Zahl, sondern nach dem Takt und ob Dokumentation eigene Zeitfenster hat.

Lohnt sich ein Probetag vor dem Wechsel in eine neue Praxis?

Ein Probetag ist eine gute Gelegenheit, Team, Räume und Terminplan zu sehen. Kläre vorher, ob er bezahlt wird und ob du versichert bist, wenn du mitarbeitest. Wenn dein jetziger Arbeitgeber nichts erfahren soll, leg ihn auf einen freien Tag.

Quellen

  1. Anlage 2: Vergütungsvereinbarung zum Vertrag nach § 125 Absatz 1 SGB V für Physiotherapie · GKV-Spitzenverband und Verbände der Physiotherapie · Lesefassung gültig ab 01.01.2026
  2. Entgeltatlas - Physiotherapeut/in · Statistik der Bundesagentur für Arbeit · Datenstand Entgeltatlas 2025
  3. Nachweisgesetz, § 2 Nachweispflicht · Bundesministerium der Justiz · Stand November 2026

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030 91201682 Montag–Donnerstag: 08:00–20:00 Uhr Freitag: 08:00–14:00 Uhr