Über Gehälter in der Physiotherapie wird viel geschätzt und wenig belegt. Für Berlin kommt hinzu, dass eine Erwartung im Weg steht: Osten gleich weniger Geld. Für diesen Beruf stimmt sie nicht. Berlin führt die Gehaltstabelle an – vor Hamburg, vor Baden-Württemberg, vor Bayern.
Die amtliche Zahl
Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit weist für Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten in Berlin ein Medianentgelt von 3.848 Euro brutto im Monat aus, Datenstand 2025. Bundesweit liegt derselbe Wert bei 3.452 Euro. Der Berliner Vorsprung beträgt damit 396 Euro im Monat oder rund 11 Prozent.
Der Ländervergleich in derselben Erhebung:
| Bundesland | Medianentgelt |
|---|---|
| Berlin | 3.848 € |
| Hamburg | 3.708 € |
| Baden-Württemberg | 3.521 € |
| Hessen | 3.500 € |
| Nordrhein-Westfalen | 3.498 € |
| Bayern | 3.489 € |
| Schleswig-Holstein | 3.461 € |
| Rheinland-Pfalz | 3.442 € |
Berlin steht auf Platz eins von sechzehn.
Der Städtevergleich derselben Erhebung ordnet das noch einmal ein. Unter den Städten ab 500.000 Einwohnern liegt nur eine über dem Berliner Landeswert:
| Stadt | Medianentgelt |
|---|---|
| München | 3.876 € |
| Düsseldorf | 3.685 € |
| Köln | 3.606 € |
| Dortmund | 3.601 € |
| Essen | 3.479 € |
München also, mit 28 Euro Vorsprung – bei Lebenshaltungskosten, die diesen Unterschied mehrfach aufzehren. Für mehrere andere Großstädte weist die Statistik keine Werte aus, weil die Fallzahl zu klein ist; das ist keine Aussage über deren Gehaltsniveau, sondern eine Lücke in der Erhebung.
Die Statistik sagt übrigens nicht, warum Berlin vorn liegt. Sie zählt Entgelte, sie erklärt sie nicht. Wer eine Begründung liest – Klinikdichte, Nachfragedruck, Hauptstadtzuschlag –, liest eine Vermutung, keine Auswertung.
Zwei Begriffe muss man dabei auseinanderhalten. Median heißt: Genau die Hälfte verdient mehr, die andere Hälfte weniger. Das ist etwas anderes als der Durchschnitt, den einzelne Spitzenverdiener nach oben ziehen können. Und die Quartile zeigen die Streuung: Bundesweit liegt das untere Viertel bei 2.928 Euro und darunter, das obere bei 4.062 Euro und darüber. Zwischen einer Berufsanfängerin ohne Zertifikate und einer erfahrenen Kollegin mit mehreren Fortbildungen liegen also gut 1.100 Euro im Monat.
Warum in Gehaltsportalen etwas anderes steht
Wer dieselbe Frage bei den einschlägigen Gehaltsportalen stellt, bekommt für Berlin oft Werte zwischen 3.100 und 3.300 Euro genannt, teilweise mit der Einordnung, Berlin liege im unteren Drittel. Der Widerspruch hat eine schlichte Ursache: Diese Portale sammeln Selbstauskünfte. Wer sein Gehalt dort einträgt, tut es freiwillig, und wer das tut, bildet keine Zufallsstichprobe der Berufsgruppe.
Der Entgeltatlas wertet dagegen die Entgeltmeldungen der Arbeitgeber an die Sozialversicherung aus. Das sind Pflichtangaben für alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Vollzeit. Wo sich beide Quellen widersprechen, ist die amtliche Statistik die belastbarere – und im Gehaltsgespräch die zitierfähigere.
Was die Zahl nicht sagt
Drei Einschränkungen gehören dazu, sonst rechnet man sich reich:
Der Wert gilt für Vollzeitbeschäftigte. Teilzeit ist darin nicht enthalten, und ein anteiliger Betrag lässt sich daraus nicht sauber ableiten, weil Zuschläge und Zulagen nicht linear mitskalieren.
Er gilt für die Berufsgattung „Berufe in der Physiotherapie – komplexe Spezialistentätigkeiten”, Anforderungsniveau Spezialist. Dieselbe Gattung umfasst auch Lymphdrainage-, Bobath- und Vojta-Therapeutinnen sowie die Sportphysiotherapie. Wer ohne Zusatzqualifikation einsteigt, sollte am unteren Ende der Spanne rechnen.
Und er sagt nichts über den Arbeitgeber. Tarifgebundene Träger – landeseigene und kommunale Einrichtungen – zahlen nach festen Stufen mit automatischem Aufstieg nach Berufsjahren. In der freien Praxis wird verhandelt. Beides steckt im selben Median.
Dieser letzte Punkt ist in Berlin praktisch relevanter als anderswo, weil die Stadt beide Welten in großer Zahl hat: Landeseigene Klinikkonzerne und Hochschulmedizin auf der einen Seite, eine dichte Landschaft inhabergeführter Praxen auf der anderen. Wer zwei Angebote vergleicht, vergleicht deshalb oft zwei verschiedene Systeme – eines mit festgeschriebenem Aufstieg und wenig Verhandlungsspielraum, eines mit dem umgekehrten Profil. Der Median hilft, beide gegen denselben Maßstab zu halten.
Frauen und Männer
Eine Zahl aus derselben Erhebung, die selten zitiert wird: Bundesweit weist der Entgeltatlas für dieselbe Berufsgattung 3.316 Euro für Frauen und 3.648 Euro für Männer aus. Das sind 332 Euro Unterschied im Monat, knapp 4.000 Euro im Jahr, bei gleicher Berufsgattung und gleicher Bezugsgröße Vollzeit.
Auch hier gilt: Die Statistik zeigt den Unterschied, sie erklärt ihn nicht. Sie unterscheidet nicht nach Berufsjahren, Zertifikaten, Unterbrechungen oder Verhandlungsverhalten. Für die eigene Einordnung ist die Zahl trotzdem brauchbar – als Hinweis darauf, dass der Median, an dem man sich orientiert, je nach Blickrichtung ein anderer ist.
Von brutto zu netto
Die zweite Hälfte der Frage lässt sich nicht mit einer einzigen Zahl beantworten, und jede Seite, die es doch tut, blendet etwas aus. Was am Monatsende ankommt, hängt an der Steuerklasse, an Kirchensteuer, an Kinderfreibeträgen und am Zusatzbeitrag der gewählten Krankenkasse – der ist kassenindividuell und unterscheidet sich um mehrere Zehntelprozentpunkte.
Fest steht der Rahmen. Vom Bruttolohn gehen als Arbeitnehmeranteil ab: 9,3 Prozent in die Rentenversicherung und 1,3 Prozent in die Arbeitslosenversicherung (Sozialversicherungsrechengrößen 2026), dazu die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sowie die Lohnsteuer nach Tarif.
Ein Detail, das in diesem Gehaltsbereich für Klarheit sorgt: Die Beitragsbemessungsgrenzen 2026 liegen bei 8.450 Euro monatlich in der Rentenversicherung und 5.812,50 Euro in der Krankenversicherung. Mit 3.848 Euro liegt das Berliner Medianentgelt deutlich darunter. Es werden also alle Beiträge auf den vollen Betrag erhoben – keine Kappung, keine Sprünge. Wer eine Nettozahl braucht, kommt an einem Rechner mit den eigenen Merkmalen nicht vorbei; eine Pauschalangabe wäre geraten.
Was das für eine Bewerbung bedeutet
Die Zahl ist ein Anker, kein Anspruch. Sie taugt dafür, ein Angebot einzuordnen: Liegt es deutlich unter 3.848 Euro bei Vollzeit und vorhandenen Zertifikaten, ist die Frage nach dem Warum berechtigt. Liegt es darüber, lohnt der Blick darauf, wofür – Tarifbindung, Zulagen, Verantwortung oder schlicht die Zertifikate, die man mitbringt.
Wer noch am Anfang steht, findet den Weg dorthin in unserem Beitrag zur Physiotherapie-Ausbildung in Berlin; was sie kostet und was das Land inzwischen übernimmt, steht in der Übersicht zu den Ausbildungskosten. Und wenn Sie wissen möchten, was wir in Hellersdorf bieten: Wir sprechen über Zahlen im persönlichen Gespräch, nicht in einer Anzeige – aber wir sprechen darüber.